OSHA মান এবং প্রয়োজনীয়তা
OSHA আইনের অধীনে, নিয়োগকর্তাদের একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র প্রদানের দায়িত্ব ও বাধ্যবাধকতা রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে কর্মীদের এমন একটি কর্মক্ষেত্র সরবরাহ করা যেখানে গুরুতর ঝুঁকি নেই এবং নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যের মানগুলি মেনে চলা যা OSHA নির্ধারণ করেছে। নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের যথাযথভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া, সঠিক রেকর্ড রাখা, একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করতে পরীক্ষা করা, কর্মীকে বিনা খরচে পিপিই প্রদান করা, মান অনুযায়ী প্রয়োজন হলে চিকিৎসা পরীক্ষা প্রদান করা, বার্ষিক OSHA উদ্ধৃতি পোস্ট করা, OSHA-এর মৃত্যু ও আঘাতের বিষয়ে অবহিত করা, এবং একজন শ্রমিকের প্রতি প্রতিশোধ বা বৈষম্য করবেন না। এগুলি শুধুমাত্র বাধ্যবাধকতার একটি রূপরেখা, নিয়োগকর্তার দায়িত্ব সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, OSHA-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি দেখুন৷
অন্যদিকে শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করা হয়েছে। এই অধিকারগুলির মধ্যে এমন কাজের শর্তগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা গুরুতর ক্ষতির ঝুঁকি তৈরি করে না, একটি গোপনীয় অনুগত অভিযোগ দায়ের করার অধিকার, তথ্য এবং প্রশিক্ষণ গ্রহণ, পরীক্ষার ফলাফলের অনুলিপি গ্রহণ, একটি OSHA পরিদর্শনে অংশ নেওয়া এবং প্রতিশোধ নেওয়া হলে অভিযোগ দায়ের করার অধিকার। অধিকার কর্মীদের গ্যারান্টি দেওয়া হয় সে সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, OSHA-এর কর্মী অধিকার এবং সুরক্ষা ওয়েবপৃষ্ঠাটি দেখুন।
OSHA একটি সুবিধার নিরাপত্তার বিষয়ে বেশ কিছু মান নির্ধারণ করেছে, এবং তারা পরিদর্শনের মাধ্যমে এই মানগুলি প্রয়োগ করে। কমপ্লায়েন্স সেফটি এবং হেলথ অফিসাররা এই পরিদর্শনগুলি সম্পাদন করে এবং নিয়মিততা লঙ্ঘনের জন্য মূল্যায়ন করে যার ফলে জরিমানা হতে পারে। OSHA কর্মক্ষেত্রে আঘাত, অসুস্থতা এবং মৃত্যু কমানোর প্রয়াসে প্রবিধান প্রয়োগ করতে পরিদর্শন ব্যবহার করে। যদিও বেশিরভাগ সময় আগে পরিকল্পনা করা হয়, এটি একটি আশ্চর্য OSHA পরিদর্শনের জন্য প্রস্তুত থাকা গুরুত্বপূর্ণ।
